Ставки, проценты, комиссии - все о лизинге для физических лиц. Отзывы рб лизинг


Лизинг для физических лиц: нюансы и подводные камни - Новости Беларуси

Ставки, проценты, комиссии - все о лизинге для физических лиц

Ключевое отличие лизинга от автокредитования заключается в том, что это валютный продукт, процентные ставки по которому в два раза ниже, чем ставки по рублевому кредиту. Но что следует учитывать и на какие пункты договора обращать внимание, если вы решили воспользоваться лизингом для покупки автомобиля? Эти и другие вопросы мы адресовали заместителю директора по развитию компании "Активлизинг" Елене Симончук.

Такие разные проценты

- Лизинговые компании оперируют такими понятиями, как удорожание и процентная (лизинговая) ставка. Какой из этих параметров более показателен? 

- Удорожание всегда меньше лизинговой ставки, поэтому выглядит для клиентов привлекательнее. Например, 7 процентов удорожания звучит гораздо лучше, чем 20 процентов ставки по лизингу. Вот почему лизинговые компании в первую очередь озвучивают именно этот параметр. 

Когда мы говорим про лизинговую ставку, она может быть, например, у кого-то 20 процентов, а у кого-то 24. Но графики выплат будут примерно одинаковыми, потому что существуют другие механизмы "выравнивания". Поэтому лизинговая ставка в чистом виде не очень показательна. 

Удорожание более справедливый параметр. Но следует учитывать, что он зависит от процента аванса (первоначального взноса). Чем он больше, тем меньше процент удорожания, ведь оставшаяся сумма, на которую будет начисляться процент, тоже меньше. Удорожание - это фактическая переплата клиента: насколько больше он заплатит относительно первоначальной стоимости автомобиля. А это как раз то, что покупателя обычно волнует. 

- Порой лизинговые компании предлагают ставку 0 процентов. В чем здесь подвох?

- Если мы говорим 0, значит, здесь 0: на выходе автомобиль для клиента стоит столько же, сколько и на входе, и это равносильно беспроцентной рассрочке. Благодаря тому, что есть партнерские отношения с дилерами, мы можем позволить себе делать такие предложения. Это ведь не массовые продукты, они довольно нишевые. Например, такие программы обычно "короткие", сроком на один год, с достаточно большими ежемесячными платежами. Мы в какой-то степени снижаем свою доходность для того, чтобы привлечь внимание к другим программам.

- Что следует знать о выкупной стоимости?

- Выкупная стоимость - это не дополнительный платеж, а часть контрактной стоимости автомобиля. Вообще по лизингу она может быть от 0 до 25 процентов. Мы всем клиентам рекомендуем 0, потому что, если выкупная стоимость больше 0, на этот остаток, каким бы небольшим он ни был, все равно начисляются проценты и распределяются по графику. 

- Часто лизинг называют арендой с правом выкупа, но ведь это разные понятия!

- Да, и они регулируются разными статьями Гражданского кодекса. В чем разница? В случае аренды с правом выкупа ты можешь вносить практически любой аванс и выплатить всю сумму в любое время - законодательных ограничений на этот счет нет. А в случае лизинга первый платеж не может быть более 40 процентов, выкуп автомобиля возможен не раньше чем через год. Но лизинг будет дешевле за счет отсутствия НДС на лизинговую ставку - в аренде он сохраняется. В остальном с точки зрения пользования разницы никакой нет. 

Главное - это то, сколько ты платишь

- Так мы подошли к вопросу об ориентирах. На что обращать внимание, чтобы выбрать наиболее выгодное предложение и избежать лишних переплат?

- Если бы я была клиентом, меня бы интересовал тот платеж, который я могу "потянуть". Предположим, у меня есть 3000 долларов для первого взноса, я могу платить ежемесячно (мне это будет комфортно, некритично для семейного бюджета) 300 долларов. Из этих параметров и формируется график. То есть первичен даже не срок, а платеж, который будет комфортен для клиента. 

- Но ведь чем больше срок, тем больше переплата по процентам!

- Конечно, поэтому большие сроки клиенту менее выгодны. Но выбор зависит от человека и его возможностей. Согласитесь, не каждый в состоянии выплачивать 800 долларов в месяц. Как показывает практика, чем дешевле автомобиль, тем длиннее срок и меньше первоначальный взнос.

- Насколько принципиально построение графика выплат, равными долями или нет?

- Клиент выбирает сам, платить сначала много, снижая затем суммы выплат, или равными платежами. Разницы нет: банк или лизинговая компания все равно получит свои проценты, клиент заплатит столько, сколько нужно. Имеет значение сам платеж и возможность его гасить. 

- Вы уже сказали, что лизинговая ставка в чистом виде не очень показательна. На какие цифры тогда ориентироваться?

- Я бы рекомендовала ориентироваться на то, какой у тебя будет платеж. Процентная ставка у разных компаний может быть 20 или 24 процента, но платежи на выходе могут оказаться практически одинаковыми. При этом платеж должен быть чист и понятен клиенту: что в него входит, какие есть дополнительные комиссии - они, конечно же, уже должны быть учтены. Компании, которая предлагает "очищенные" условия, я бы доверяла больше, чем той, что имеет какие-то дополнительные комиссии. 

Инструменты "выравнивания"

- На какие подводные камни обращать внимание при выборе лизинговой программы?

- В первую очередь нужно смотреть скрытые платежи и комиссии. Процент может начисляться за заключение договора, а также за досрочный выкуп. Попросите представителя компании их показать. Поскольку мы находимся под протекцией Национального банка РБ, клиент имеет даже больше прав, чем компании. Если у него будет какой-то негатив в ходе реализации договора, он может пожаловаться в Нацбанк, и организации надо будет доказывать свою правоту. 

Внимательно читайте договор. Изучите график платежей. Он в любом случае привязан к валюте, но оплата производится в белорусских рублях по курсу Нацбанка без дополнительных процентов на курсовые колебания. Обычно лизинговые компании этот своеобразный стандарт выдерживают. Но у некоторых есть дополнительный процент "на курсовые колебания". Это, конечно же, "утяжеляет" платеж.

Также обратите внимание на стоимость и условия КАСКО: страховка включает все риски или есть какие-то ограничения по договору - от этого зависит страховой тариф. Небольшая лизинговая ставка может быть компенсирована стоимостью дорогой страховки и наоборот. Это как раз один из инструмента "выравнивания" платежей. 

Как не остаться без денег и машины

- Если почитать любой лизинговый договор, видишь, что у клиент обязанностей - несколько страниц, у компании - всего пара абзацев. Создается впечатление, что все построено в пользу финансовых организаций…

- В договорах прописаны различные критические ситуации, с которыми доводилось сталкиваться за всю богатую историю финансовой деятельности. Задача компании - передать автомобиль, отслеживать ежемесячные платежи, чтобы соблюдать свою прибыльность. У нее нет никакой мотивации для того, чтобы отслеживать личную жизнь клиента, наживаться на отборе имущества и так далее. 

- В каких случаях возникает риск того, что автомобиль будет отобран?

- Только в случае неплатежей. На самом деле что значит "забрать автомобиль"? Это значит поставить его на стоянку. Как правило, в этой ситуации клиенты изыскивают деньги и продолжают оплачивать платежи. Никто же не хочет лишаться уже выплаченных средств и машины. 

Физлица - очень обязательная категория клиентов. Они всегда находят возможность рассчитаться по долговым обязательствам. Наши люди вообще трепетно подходят к покупке автомобиля, ведь они инвестируют в какую-то значимую в их жизни вещь. Поэтому они очень ответственно относятся к вопросу лизинга и прилагают все усилия, чтобы это имущество было выкуплено и перешло в их собственность. 

- Предположим ситуацию: автомобиль погиб в ДТП или был угнан. По договору клиент должен выплатить всю стоимость лизинговой компании. Она же получит и страховые выплаты по КАСКО. Выходит, что клиент остался без денег и машины, а лизинговая компания - и с деньгами, и со страховыми выплатами…

- Да, компенсацию выплачивают в пользу лизинговой компании. Но она закрывает то, что должен выплатить клиент, а именно - непогашенную контрактную стоимость, а остаток денег возвращает ему. На практике такие вопросы решаются подобным образом. 

- А если машину конфисковали за "пьянку"?

- Если автомобиль конфискован за повторное управление в состоянии алкогольного опьянения, лизинговая компания предъявляет иск клиенту с требованием выплатить оставшуюся сумму. В этом случае он действительно остается и без денег, и без автомобиля. 

Не только деньги

- В графике платежей можно увидеть такую графу, как "инвестиционные расходы". Что она означает?

- Инвестиционные расходы - это расходы по страхованию, постановке на учет, по доставке объекта лизинга в страну, перемещению из одного города в другой. Оплата этих затрат и услуг отображается в графике, если лизинговая компания этим занимается. 

На таких дополнительных услугах можно зарабатывать, и в будущем это направление будет развиваться. Потому что сейчас конкурентное преимущество лизинга - в валютных ставках (по сравнению с кредитом). Но в развитых странах лизинг - это совокупность сервисов. Взять то же страхование КАСКО. Когда клиент берет тариф на рынке, то аналогичные страховые программы у лизинговых компаний будут дешевле на 25-30 процентов, потому что они являются оптовым закупщиком этих услуг. Все идет к тому, чтобы клиент в лизинговой компании получал полный пакет услуг: не только постановка на учет и оформление страховки, но и проведение техобслуживания, шинный сервис и даже доставка клиента в аэропорт. Все это в принципе вотчина лизинговых компаний на будущее. Суть в том, чтобы человек пользовался автомобилем, а все вопросы, связанные с его оформлением и обслуживанием, брала на себя лизинговая компания. И в этом ее отличие от банка, который просто выделяет деньги на покупку.

- А почему этого до сих пор нет на белорусском рынке?

- У нас постановка на учет - дополнительная услуга. Клиент может ею пользоваться, а может делать это самостоятельно. Тем не менее постановка автомобиля на учет - это довольно востребованная услуга. Но, например, мы предлагаем и шинный сервис, включающий в себя приобретение, хранение и замену сезонных колес, однако он не пользуется популярностью. То есть предложение имеется, а спроса пока нет. В любом случае люди, ценящие свое время и готовые за его экономию платить, есть, поэтому и это направление будет развиваться. 

Беседовал Иван КРИШКЕВИЧ ABW.BY

www.abw.by

Отзывы

Оставить отзыв

Брал в лизинг машину в первый раз. Машину выбрал по Интернету, покупал у физлица, не в автохаусе или автосалоне. При выборе лизинговой компании остановился именно на этой, так как работают с физлицами. Звонил в несколько других, где на сайтах написано, что вроде финансируют физиков, но везде один ответ: «Временно не оказываем услугу для физических лиц». С чем связано, не знаю. Машину брал 2010 года Opel Astra J, авто было нужно очень срочно. Ребята постарались, оформили сделку за пару дней. Устроил срок лизинга (брал на 2 года). Брал в валюте, так как ставка гораздо меньше, чем в белках. К тому же, у них проходила акция, что-то связано с минимальным авансом. Я заплатил первоначальный взнос всего 10% от стоимости машины. Авто получил сразу после внесения аванса, очень порадовала оперативность (у многих — это просто «слова на ветер», как я понял, почитав отзывы о лизинговых компаниях). Из документов потребовалась справка о зарплате за полгода и заполнил у них анкету. Никаких поручителей, залогов даже не спрашивали. К слову, машину брал полгода назад. За это время понял, что лизинг намного выгоднее кредита. Страховка Каско включена в график платежей, не нужно выплачивать сразу всю сумму, процент меньше по лизингу. Плюс собираюсь раньше погасить – за год, никаких штрафных санкций, да еще платежи пересчитают на остаток в мою пользу. Сумма итоговая еще меньше выйдет. Всем рекомендую и лизинг, и компанию!

 

04 Апрель 2017Павел Тадеушевич Роубо Физической лицо

В начале марта текущего года я приобрела через Вашу компанию легковой автомобиль Mitsubishi. Мне рекомендовали Вас как опытное, серьезное и лояльное предприятие. Обратилась к Вам впервые и была очень приятно удивлена качеством и сроками решения вопросов. Ранее обращалась в другую компанию, но вынуждена была отказаться от услуг, в связи с чрезмерной волокитой и требованиями, выполнение которых требовало дополнительных затрат времени и финансов. Хочу свою благодарность за работу Ваших сотрудников, индивидуальный подход к клиентам, желание и возможность идти навстречу и оказывать помощь в решении возникающих вопросов. Планирую и в будущем при необходимости обращаться в Вашу компанию и рекомендовать Вас своим друзьям и знакомым.

 

03 Апрель 2017Антропова И. В. Индивидуальный предприниматель

Построили свое здание и возник вопрос покупки оборудования для запуска СТО. Покупали новое оборудование. К выбору лизинговой компании подошли осознанно, так как запускали совершенно новый бизнес - автосервис, и вопрос надежности, оперативности финансирования сделки стоял на первом месте. Остановились на "Подъемных технологиях" в силу нескольких причин: быстро получили от менеджера график платежей, устроили сроки и хорошие условия. В процессе работы никаких негативных моментов, задержек и непонятных ситуаций не возникло. Все четко, быстро, без лишней волокиты. Спасибо менеджеру Сергею, который сопровождал нашу сделку, за грамотные консультации.

 

29 Март 2017А. Г. Кукалевич Директор ЧУП "АРЧШинСервис"

Лизингом пользуемся постоянно, обновляем транспорт и оборудование. Вот и сейчас стал вопрос покупки грузового микроавтобуса. При рассмотрении вариантов остановились на предложении компании "Подъемные технологии", тем более, что его сделал Сергей Изотов. С менеджером Сергеем заключаем уже 4 сделку, причем с разными компаниями. Для нас важна сопровождающая составляющая в процессе действия договора лизинга, так как он заключается не на месяц и даже не на год. А, учитывая предпринимательские риски и турбулентность экономической ситуации в РБ важно иметь надежных и порядочных партнеров, готовых подставить плечо поддержки в сложных ситуациях и отнестись с пониманием к временным трудностям.

 

28 Март 2017А. Н. Сергей Директор ОДО "Стильная открытка"

В первый раз работали с лизинговой компанией «Подъемные технологии». Покупали в лизинг вилочный погрузчик. Несколько заслуженных слов ребятам за сервис и оперативность. Менеджеры внимательно относятся к клиентам, учли все моменты при заключении договора, сопровождали сделку от начала и до конца, постоянно выходили на связь. Компания предложила лучшие условия покупки в лизинг благодаря действующей партнерской программе по продаже техники Linde, что говорит о гибкости и налаженных партнерских отношениях с белорусскими поставщиками техники. Все четко, в срок, без волокиты и лишних волнений. Будем сотрудничать с ЧТУП «Подъемные технологии» в дальнейшем. В ближайших планах - оформления второй сделки…

 

01 Март 2017Кротин Б. С. Генеральный директор СП «Леор Пластик» ООО

Оставить отзыв

www.ltech.by

Элемент Лизинг отзывы сотрудников, лизинг отзывы сотрудников. — Отзывы и жалобы

Отзывы о компании

ДМС, белая з/п, дружный коллектив, норм. рабочий день!

Очень маленькая з/п. Не оплачивается проезд. Высокое удорожание, конкурентноспособности нет. Карьерный рост только в Москве, в регионах нет.

Обучение за счет компании:

думала что пойду в организацию посерьезнее и будет мне и зарплата больше и отношение лучше.

не тут то было! заработная плата ужасно низкая, тем более для г. Москвы.

я проживаю в московской области, у нас простой продаыец консультант, на котором нет таких обязанностей( работа с личными документами) получает от 25 000 тысяч на руки.

Траты по поездкам на передачи не возмещаются, а если еще и найдутся ошибки в документах, то еще и должен будешь денег.

мотивации к оформлению абсолютно никакой.

графики у нас безумно дорогие и сравнивать их с другими лизинговыми нет смысла, все равно будет дороже на несколько тысяч. коллектив замечательный, вышестоящая руководительница-умничка, а вот непосредственный руководитель просто неадекват. хамит сотрудникам, оскорбляет и кидает неимоверно унижающие шуточки.

работать больше никогда не захочется в подобных организациях, спасибо за это Элемент Лизинг.

Обучение за счет компании:

Вы услышали мнение тех, кто не продержался в нашей Компании и трех месяцев. Для тех же кто, привык развиваться на одной любимой работе, посвящается мой отзыв.

Читаю все, что здесь написали, и очень обидно становится за Компанию! Пришла сюда работать еще студентом и за три года работы очень хорошо выросла по карьерной лестнице.

Сразу скажу, что я и по сегодняшний день работаю в этой Компании и влюблена в нее и людей, которые здесь работают, до сих пор. Конечно, как и у всех, бывают тяжелые рабочие будние, когда хочется все бросить. Но каждый раз жалею о том, что так думала. Приходишь на работу и видишь улыбки любимых коллег — сразу все плохое улетучивается.

А теперь по делу и объективно.

Я не менеджер лизинговых проектов, но эта вакансия очень востребована в Компании. Возможно, нам просто не везет с кадрами, но то, что я наблюдаю, меня просто возмущает! Приходят ребята, молодые. И вместо того, чтобы с широко открытыми глазами впитывать новую и, по моему мнению, очень интересную информацию, они сидят в телефонах, болтают со всеми. Проходя мимо, очень редко увидишь их пытливый взгляд в мониторе.

В нашей Компании можно добиться успеха! Это доказывают многие сегодняшние руководители и старшие менеджеры лизинговых проектов, которые отнюдь получают немало. А пришли они в Компанию обычными менеджерами лизинговых проектов!

Конечно, как может быть по-другому, сначала все кажется сложным, непонятным и запутанным. Как за три месяца обучения можно добиться высоких результатов, ничего для этого не делая? Все наши «старички» всегда и задерживались на работе, и были постоянно на связи с клиентами, да и вообще носились, как «белки в колесе». Поэтому и доход у них теперь соответствующий!

Просто многие приходят и думают, что им «халява свалится». Где сейчас такое есть? Идите туда.

У нас в Компании нужно работать, изучать все, ведь лизинг — это вам не «дважды два – четыре».

Не знаю, о каких людях идет речь, но в нашей Компании, подойдешь ты к бухгалтеру или Коммерческому директору, всегда получишь доброжелательный ответ! У нас даже Президент «Элемент Лизинг» лично утром ходит и здоровается с каждым отделом. А он у нас самый лучший профессионал из Канады.

Надо уметь ценить место, куда вы попадаете. Порой стоит отнестись критичнее к себе, и подумать: может это просто не мое место?

Я, как человек, который уже три года работает в компании «Элемент Лизинг» прошу не тратить ни ваше, ни наше время, если вы не готовы развиваться! Люди, которые не боятся, сначала маленьких зарплат, но большой и интересной работы, приходите! Двери наши открыты для Вас.

P.S.// Я, даже не будучи сотрудником отдела кадров, посчитала, что вы должны услышать мнение и тех, кто работает в «Элементе» достаточно давно и знает, что в Компании точно можно добиться успеха! А точнее, могут добиться успеха не лентяи!

Из отрицательных сторон я выделила бы только большую текучку менеджеров лизинговых проектов, а также удаленное расположение офиса. На Павелецкой было лучше! 🙂

Обучение за счет компании:

жесть, а не компания. новый генеральный вообще понимает что то в этом бизнесе? или он только и делает, что исполняет прихоти своей шеи (папок оксана). об этой даме можно писать просто романы. полная разруха. прикрылись новым офисом, а на деле только пыль в глаза. старая команда разваливается. постоянно создают какие то новые отделы. такое ощущение, что Папок в голову с утра взбредет, то к обеду уже реализовывают. жесть. атмосфера нервная. з/п маленькие. кто все таки примет решение работать там — остерегайтесь легеевой т (начальник ОК).очень двуличная особь.

Обучение за счет компании:

— полностью белая зарплата

— очень комфортный современный офис

— красивый вид на реку и небоскребы из офиса 🙂

— обучение внутри компании

— информативный и удобный корпоративный портал

На самом деле ужаснулся, когда прочитал отзывы ниже. Работаю там недавно, но пока самые приятные впечатления, начиная от собеседования, заканчивая коллективом. Руководители очень внимательные, все время интересуются , как у сотрудников дела. Коллектив очень дружный. Офис невероятно удобный. Начиная от огромной комнаты приема пищи с современным оборудованием, заканчивая рабочими местами. Да, он действительно в неприглядном здании завода, но, главное, что внутри очень комфортно. Установлена и современная пропускная система. На данный момент я очень доволен.

— низкие оклады на должности менеджера по лизинговым продуктам

Это действительно так. Но, если вы можете позволить себе начать с небольшой зарплаты, то приходите. Вы получите очень хороший опыт работы и перспективы развития и карьерного роста.

Обучение за счет компании:

Знакомые посоветовали присмотреться к этой компании изза якобы Высоких ЗП и карьерного роста, так вот:

На собеседование со мной общалась Сапрыкина Н., странная тетя, нахамила без причин, изначально подошла с отрицательной позиции. По вакансии ничего не говорила, на мой опыт и способности не смотрела, резюме не читала. Собеседование представляло из себя кучу странных личных вопросов, не имеющих отношения к работе!

Далее начала учить жизни и выдумывать факты обо мне, моей семье и жизни. решил перестать на нее реагировать и просто ушел.

От нее узнал что образование у меня никакое, надо получать 2е и что с моим резюме можно найти работу только на 20 000р. (учитывая что мой опыт работы после Инс-та. три года)

Начальству компании следует навести порядок в своих кадрах.

Офис компании находится в очень странном месте, что бы добраться до него прошел несколько подземных переходов. Офис в древнем здании завода.

Обучение за счет компании:

ДМС, а больше мне и нечего отметить.

Я работала во многих гос. учреждениях,банках, и компаниях, но такого АДА я еще не видела. Офис находиться на Кутузовском пр-те, звучит круто, но не тут то было. Находится в страшном здании бывшего завода, с видом на Москва-Сити, и еще окна в этом здании не моют. Не оплачивается в этой компании проезд, т. е. к клиенту и на передачу и посещения поставщиков ты ЗА СВОЙ счет едешь в черту на куличики. Компания считает, что той премии которую они платят за переданную машину, вполне достаточно! Отвратительная мотивационная система. Когда видишь свою зарплату и банкомата, хочется реветь. Потому что, так низко отценивать труд человека — невозможно. В этой компании так же коллегам друг на друга плевать. Помощи можно попросить только у 2-3 человек из ВСЕГО ОФИСА! Т.к. спросишь у кого нибудь, повернутся с недовольным видом, еще отчитают как ребенка. И вообще в Элемент Лизинг ОБОЖАЮТ ПРИЛЮДНО УНИЖАТЬ ЛЮДЕЙ! Это наверное их фишка! Кстати компании не очень то и конкурентна на рынке лизинговых услуг. Я думаю этой информации достаточно для людей которые ищут работу, что бы точно не попасть туда и не тратить свое время. Очень жалею, что потратила столько времени.

Обучение за счет компании:

молодой дружный коллетив, уютная атмосфера в офисе, сам офис располагается в центре города, недалеко от метро, возможность быстрого роста для тех, кто только начинает свою профессиональную деятельность, стабильный ежегодный бонус

большая текучка кадров, после «смены власти» компания очень изменилась, ген.директору нет дела кто и как работает в компании, не знает своих сотрудников, понапладили бесполезных отделов, большие требования к сотрудникам при неконкурентой з/п.

Обучение за счет компании:

белая з/п ,но маленькая!!

Работаю здесь в настоящее время, но чувствую -надо валить!!Все какие то нервные, да и з/п не совсем та, которую обещали на собеседовании. Очень обидно, что время потеряла

Обучение за счет компании:

Неадекватное начальство, временами просто хамское отношение. Начальство любит устраивать публичные порки. Какая-то не здоровая отмосфера в коллективе. Все постоянно грызутся. Обратиться за помощью в разьяснении некоторых бизнес процессов не к кому. Люди сидят просто друг на друге, чтобы выйти со своего места приходилось поднять 4-х человек. Перспиктив роста нет. Перспектив по з.п. нет. При устройстве на работу даже пропуск не дают, хотя бы временный. Каждое утро должен пораньше был приезжать, чтобы оформить себе проход на рабочее место.

Похожие записи:

nakipelo.by

ООО "Каркаде-Лизинг" Россия - Отзывы сотрудников компании

2015-03-30 02:00 Никнейм: алексей, г. Москва

Очень много получил за время работы в компании.Это касается и профессиональных навыков, и роста зарплаты, и знакомства с интересными и разносторонними людьми, моими коллегами, многих из которых я могу назвать своими друзьями. Однозначно нравится адекватность руководства, сложные и интересные задачи, дружный коллектив. На мой взгляд некоторые бизнес-процессы усложнены.

2015-02-28 00:04 Никнейм: Lexx, г. Екатеринбург

Нет Всё друзья, приехали! Пошла оптимизация бюджета 2015. Закрываем представительства и расторгаем договоры аренды офисов в Краснодаре, Ростове, Екате, Нижнем. В других городах где были представительства, таких как, например Сочи, остаются только на побегушках оф. представители. Руководство пытается договориться уволиться по хорошому, или будет по плохому. Все объявления о приеме сотрудников на работу в продажи, компанией сняты с размещения.…>>

2015-02-16 18:15 Никнейм: Дарья, г. Москва

Самое мое любимое место работы)) (а было их не мало). Работаю и по настоящее время. не могу сказать за все отделы в плане должностных обязанностей, но в отношении микроклимата все ГУД) все всех любят, адекватно реагируют и помогают. ЗП средняя на рынке. а в отношении менеджеров скажу так - здесь куча ребят которые работают далеко не один год, не думаю, что если бы все было так критично, как многие пишут они бы здесь находились. а меняются только новички, и то далеко не все) и HR у нас крутой (а то кто то там написал пакость)))…>> нет

2015-02-06 12:48 Никнейм: Шарик Воздушный, г. Москва

Отличный офис! Слишком много обещаний, и все откладывается на неопределенный срок. Начальство обнаглело, пытается сотрудников заставить выполнять работу, которая никак не относится к конкретной должности, и, конечно, это никак не оплачивается. Более того, начальство может написать письмо в 2 часа ночи, а ты должен встать и сделать, иначе на утро тебе предъявят претензии, что ты не исполнительный и хочешь им "все испортить".

2015-01-24 14:01 Никнейм: Аноним, г. Челябинск

Мнимые обещания. Дружный коллектив. В период исп срока работа по агентскому договору (якобы такая система прохождения испытательного срока). Дальше лучше - руководство никакое - сплошные упреки и претензии ко всем сотрудникам, нежелание помочь и постоянная смена действий и своего мнения! Впервые столкнулась с крайне безграмотным и неумеющем найти общий язык с сотрудником "руководителем". Вернемся к агентскому договору: на следующий день после небольшой перепалки с "дир" была просто отключена учетная запись и моментально передано все оборудование ... увольнение без объяснения причин! Самое главное - компания так и НЕ рассчитала за последний месяц работы! ! ! И предъявить им нечего - т.к. подписанные документы на оплату так и не пришли! Вывод - держитесь подальше от этой компашки! Кидают всех - агентов, сотрудников, клиентов.…>>

2014-12-16 00:29 Никнейм: Алексей, г. Москва

обещания) Не идут в компанию менеджеры по лизингу, кто знает этот рынок, тому известно, что с Каркаде клиенты не хотят работать, виной тому наплевательское отношение и жуткая бюрократия. Ну и на этом фоне компания начинает хитрить, обещать золотые горы кандидатам, когда слушали, что обещали новенькому парню, не знали смеяться или плакать, ну просто посочувствовали (парень, кстати, вскоре уволился, так что вранье на этапе подбора неэффективно..). И что показательно, тут на сайте отдел персонала выполняет задание руководства, а иенно - создает позитивный образ компании, ЯКОБЫ реальными отзывами)) 21.07.14 17:55 Алексей г. Москва 22.07.14 17:01Сергей г. Москва 30.07.14 14:54 Александр г. Москва 04.08.14 10:28 Евгения г. Москва и некоторые другие отзывы, написаны всем внутри…>>

2014-11-15 03:26 Никнейм: Аноним, г. Москва

Красивый и удобный офис Для студента-выпускника эта компания с таким привлекательным офисом и перспективами со слов hr, показалась отличным началом карьеры. Но проработав там месяц, понимаешь, что уровень профессионализма и интеллекта коллег оставляет желать лучшего. Никакого развития, только масса людей со средним умом, которая выполняет мартышкин труд. Люди неграмотные, хамоватые, ленивые, даже базовые навыки в таких программах типа Excel им явно не знакомы (некоторые автосумму не могли поставить и рассчитывали на калькуляторе вручную)... З.п маленькая, премии выплачиваются изредка и с большим одолжением. В общем, это обычная средняя компания с деградирующими последствиями для неглупых сотрудников, которые больше года там не задерживаются, создавая огромную текучку. Для начала карьеры есть другие…>>

2014-08-27 21:22 Никнейм: Estrella, г. Москва

Хороший офис. Официальное оформление. Молодой коллектив. Первое впечатление-хочу здесь работать... Прошла собеседование с менеджером по персоналу. Очень приятное сложилось впечатление, все устроило. На следующий день пригласили на повторное, уже с "руководителями отделов". И тут ждало разочарование: руководители- это две молоденькие девушки, сами не знающие, кого они ищут: то ли бухгалтера, то ли тамаду. Хотя скорее всего им нужна девочка на побегушках. После непрофессионального собеседования остался неприятный осадок. Конечно же никакого звонка/письма не последовало, хотя они заверяли, что любой ответ сообщат. Вакансия каждый день обновлялась. Прошел месяц...и тут получаю письмо: вакансия приостановлена и т.д. Спасибо за такую оперативность! …>>

2014-08-04 13:28 Никнейм: Евгения, г. Москва

Плюсов – масса! Компания инновационная – руководство постоянно ищет новые пути развития, внедряются новые управленческие технологии, периодически проходит обучение – и учат не просто так, для «галочки», а тому, что действительно пригодится в работе, постоянно получаешь новые знания. Отношения между коллегами ровные и деловые. На сплетни и интриги внутри коллектива времени просто не остается – атмосфера не способствует этому да и работы всегда много. Зарплата индексируется, есть квартальное премирование, новых сотрудников набираем в основном только в связи с расширением. …>> Вообще очень непросто работать, особенно если постоянно зацикливаться на том, что «я ничего не понимаю, ничего не знаю»)) Сама в первые дни была в панике, но потом все как-то устаканилось. Главное – учиться, учиться и еще раз учиться)))

2014-07-30 17:54 Никнейм: Александр Свиридов, г. Москва

Когда я пришел в лизинговую компанию CARCADE мой знакомый работал там уже год. Сейчас он поднялся по карьерной лестнице до директора представительства. А ему всего 29 лет! Это конечно подстегнуло меня работать усерднее: больше заключенных договоров, больше постоянных клиентов. Подсиживать я его, конечно, не собираюсь. Кстати в прошлом году в рамках мотивации сотрудников, мой знакомый летал в Бразилию. А в этом году будет Япония, было бы классно слетать туда, люблю их культуру.…>> нет Подписаться

orabote.biz


Смотрите также