Официант для кейтеринга. Лизинг официантов


Срочно требуется официант? Аренда и аутсорсинг официантов по всей России.

Требуются официанты? Сейчас предоставим!

Предлагаем выгодное и удобное решение – лизинг любого ресторанного персонала, в том числе, официантов

Лизинг персонала – это возможность арендовать квалифицированных работников на любой срок, без оформления документов и с ощутимой экономией финансовых средств. Она составит порядка 44%!

Схема работы очень проста

Чтобы начать работать с Right Staff, нужно сделать несколько простых шагов.

  • Оставьте заявку. Сообщите нам, сколько официантов на какой срок вам необходимо взять в лизинг
  • Выберите кандидатуру официанта. В нашей базе состоит 10 000 специалистов, представляющих 17 специальностей. Мы проводим предварительный отбор, руководствуясь вашими требованиями, и предлагаем вам выбор из нескольких лучших анкет
  • Заключите договор лизинга. После оформления договора Right Staff выбранные вами официанты немедленно приступают к работе

Больше вам ничего не придется делать: все действия, связанные с документальным оформлением работника, его заработной платой, социальными гарантиями, налоговыми и иными отчислениями, становятся нашей ответственностью. Вы просто оплачиваете услуги Right Staff по удобному для вас графику или переводите деньги единовременно, если аренда официантов требуется вам на короткий срок (от 1 дня).

Выгод несколько и все они существенны

Лизинг персонала от Right Staff очень экономически выгоден для вашего бизнеса. Арендуя официантов, вы сможете сберечь не только свое время, но и средства. Вы сможете забыть о кадровых проблемах и работать по-новому:

  • Без риска при подборе персонала. Благодаря лизингу от Right Staff вы будете уверены в том, что у вас работает ответственный и компетентный официант. Мы тщательно проверяем всех своих кандидатов
  • Без официального оформления. Вам не надо заключать трудовой договор с новым официантом. Он остается в штате Right Staff, поэтому именно мы решаем все вопросы, касающиеся кадрового делопроизводства
  • Без риска трудовых конфликтов. Мы не обещаем полное отсутствие споров, связанных с временным персоналом. Но мы можем гарантировать, что они не будут иметь для вас никакой юридической силы, так как все сотрудники по лизингу оформлены в Right Staff. Мы просто заменим работника с тяжелым характером на другого официанта
  • Без выплаты компенсаций. Увольнение временного сотрудника можно выполнить в любое время. При этом вам не нужно выплачивать какие-либо компенсации – просто сообщите в Right Staff, что вы не нуждаетесь в его услугах
  • Без налогов. Вы освобождаетесь от страховых, пенсионных и иных налоговых отчислений за временного сотрудника. Right Staff берет на себя эти выплаты, поскольку персонал, предоставляемый вам в лизинг, официально числится в штате нашей компании. Также мы сами оплатим ему отпуск, а вам предоставим на это время другую кандидатуру
  • Без простоев на рабочем месте. Если кто-то из официантов заболел, внезапно уволился или просто не пришел на работу, то мы тут же пришлем вам другого работника

Гибко регулируйте количество своего персонала

Даже успешный ресторанный бизнес может испытывать трудности, например, в низкий сезон. В это время ваши работники, в том числе и официанты, скорее отдыхают на работе, чем трудятся. При этом они все регулярно получают заработную плату – конечно, в убыток вам. Да и налоги и прочие обязательные отчисления вы, как работодатель, также обязаны платить вне зависимости от наплыва посетителей.

Лизинг официантов от Right Staff поможет вам исправить эту обидную ситуацию и сэкономить порядка 44 % средств, затрачиваемых на персонал. Вы сможете гибко регулировать число своих сотрудников: появилась потребность в новом официанте – мы его предоставим. Отпала такая необходимость – отзовем. И все это очень оперативно!

И никаких сложностей с подбором

Лизинг избавит вас и от затрат, касающихся подбора персонала. К ним можно отнести расходы, связанные с публикацией объявлений о поиске официантов, проведением собеседований, отбором претендентов на вакантное место, переобучением новичков и т.д. Вы сразу же получаете хорошо подготовленного, опытного работника. Считайте, что мы уже провели тщательный отбор официанта для вашего ресторана или кафе! А если потребуется, то быстро найдем и других сотрудников.

Почему стоит обратиться именно в Right Staff

  • В настоящее время наша база включает 10 000 потенциальных работников 17 специальностей
  • Работаем на рынке персонала с 2007 года
  • Тщательно отбираем работников (полная проверка их послужного списка, отзывов с предыдущих мест работы)
  • Решаем поставленные задачи в сжатые сроки + «горячая линия» для клиентов
  • Каждому клиенту предоставляется персональный менеджер
  • Работаем в полном соответствии с законодательством
  • Предлагаем выгодные цены + бонусы для постоянных клиентов

rightstaff.ru

Лизинг персонала – современное решение кадровых вопросов на любом уровне бизнеса

lizing

 

Эффективность любого бизнеса основана на грамотном и квалифицированном подборе персонала и его последующей сплоченной работе.

 

Работодатель в поисках эффективных решений может воспользоваться современными маркетинговыми инструментами.

Лизинг персонала – что это?

Лизинг персонала – это та услуга, которая позволит успешно реализовать все кадровые вопросы. Компания, обращаясь к этому инструменту, лишается рисков и значительных финансовых издержек. Профессиональный подбор персонала обеспечивает бесперебойное и успешное течение бизнес-процесса. Деятельность работников, занятых в краткосрочном или долгосрочном сотрудничестве, направлена на решение поставленных задач, реализацию основных направлений и целей компании. Этот опыт давно показал свою эффективность на практике, что доказывает деятельность крупных отечественных и зарубежных холдингов. Сотрудник, работающий на условиях лизинга, отличается безупречным исполнением задач и высокой результативностью.

Наша компания предлагает эффективные решения в следующих областях:

Преимущества аренды

Любой руководитель, реализуя подбор сотрудников, вынужден терпеть высокие финансовые и временные издержки, что негативно влияет на качество и результативность бизнеса. Лизинг трудового персонала позволяет исключить все внеплановые затраты. Работник требуемой квалификации сразу поступает во временное пользование.  Специалист не получает социальных гарантий, что избавляет заказчика от выплат пособий и компенсаций.

Услуги по подбору персонала могут оказаться необходимыми для оперативной периодической смены сотрудников. Работодатель получает наиболее продуктивных и успешных специалистов без утомительных поисков и ошибок. Персонал требуемой квалификации всегда доступен и готов приступить к основному виду деятельности.

Благодаря высокой квалификации нашей компании и наличия требуемой технической базы все требования заказчика выполняются в кратчайшие сроки. Мы реализуем эффективный лизинг персонала.

Услуги аренды сотрудников подразделяются следующим образом:

Особенности лизинга от нашей компании

Персонал, поступающий в распоряжение заказчика, уже проверен и полностью готов к реализации поставленных задач. Многолетний опыт работы и обширная база данных способствуют оперативному решению всех проблем заказчика.

Основа качества предоставляемых услуг:

  • Внедрение уникальных схем сотрудничества, основанных на индивидуальных требованиях заказчика.
  • Постоянное пополнение базы данных посредством профессионального поиска потенциальных кандидатов и активной рекламной деятельности.
  • Подбор персонала с четким соблюдением требований и условий заказчика.
  • Индивидуальная проверка специалистов на соответствие заявленной квалификации.
  • Подробный инструктаж всех сотрудников.
  • Проверка кандидатов собственной службой безопасности.
  • Поддержка клиента на всех этапах реализации проекта, постоянный контроль качества выполняемых услуг.

Технология лизинга позволяет получить конкретного специалиста или целую команду сотрудников без дополнительных финансовых и экономических затрат. Все организационные мероприятия и контроль ложится на плечи нашей компании, заказчик получает результат продуктивной деятельности.

Как мы работаем?

Если заказчику понадобился персонал-ресурс для решения не постоянных и непрофильных задач, он обращается к нам для быстрого и эффективного решения вопроса. Работники любого профиля предоставляются в лизинг, заказчику достаточно указать специальность, количество требуемого персонала, дату и время, на которые их необходимо получить.

Выгода от аренды персонала

  • Обращаясь в нашу компанию, работодатель получает следующие возможности:
  • Экономия времени на поиск новых специалистов;
  • Экономия времени и административных ресурсов, которые требуются для ведения кадрового делопроизводства, отчетности и бухучета;
  • Работодатель избавляется от необходимости соблюдения социальных обязательств при увольнении сотрудника;
  • Лизинговое агентство занимается решением всех возникших проблем;
  • Предприятие не будет нести убытки и простаивать в том случае, если основной сотрудник вдруг не вышел на работу;
  • Если последует приглашение работника на постоянную занятость, заказчик будет знать, сможет ли он адаптироваться в коллективе и корректно выполнять собственные обязанности.

Таким образом, эффективные технологии позволяют избавить заказчика от решения непрофильных задач, что способствует сосредоточению на основном виде деятельности. Все моменты, связанные с выплатами, документооборотом, кадровым делопроизводством ложатся на плечи лизингового агентства.

Практический опыт отечественных и зарубежных компаний показал, что лизинг персонала – это успешный и эффективный инструмент грамотного и гибкого управления кадровыми ресурсами. Это максимально действенный компонент кадровой политики, обеспечивающий полное выполнение поставленных задач.

Направления и эффективность лизинга

Лизинг персонала позволяет решать целый спектр задач. Инструмент доказал свою эффективность при реализации сезонных видов деятельности, в условиях максимальной производственной деятельности, когда штат испытывает пиковые нагрузки. Если компания нуждается во временном привлечении сотрудников для воплощения конкретных проектных решений.

Кроме того, найм сотрудников на временной основе может оказаться необходим, если кадровый отдел предприятия показал низкое качество работы, что вызвало высокую текучку кадров и бюджет компании несет немалые затраты на подбор нового персонала.

 

ok-group.ru

Аутсорсинг официантов | Блог | компания «Right Staff»

Для более оперативного, качественного и функционального рабочего процесса можно использовать новые технологии и способы ведения бизнеса. В этой сфере сегодня крутится очень много странных, заимствованных слов, которые, тем не менее, способствуют улучшению и повышению активности бизнеса. Одним из таких понятий, является аутсорсинг. Если перевести дословно, то мы получим «заимствование ресурсов извне» - малопонятное словосочетание, которое находит смысл при его применении по отношению к производству или бизнес-процессам.

Для более оперативного, качественного и функционального рабочего процесса можно использовать новые технологии и способы ведения бизнеса. В этой сфере сегодня крутится очень много странных, заимствованных слов, которые, тем не менее, способствуют улучшению и повышению активности бизнеса. Одним из таких понятий, является аутсорсинг. Если перевести дословно, то мы получим «заимствование ресурсов извне» - малопонятное словосочетание, которое находит смысл при его применении по отношению к производству или бизнес-процессам.

Действие и сферы аутсорсинга

Как правило, под аутсорсингом понимается выполнение тех или иных задач компании, предприятия или бизнес-центра. Такие задачи не относятся к основным функциям этих фирм, но являются необходимыми для проведения качественного рабочего процесса, и для обеспечения отличного его функционирования. За счет такой оптимизации использующая аутсорсинг компания имеет возможность полностью сосредоточиться на конкретных задачах и целях, проводя профильную деятельность. Где же может использоваться данная услуга?

Условно можно разделить аутсорсинг на несколько видов:

1. Производственный. Этот вид услуги наиболее серьезный, так как предполагает передачу части всех производственных процессов абсолютно другой, сторонней фирме. Некоторые компании просто продают части своих предприятий другим предпринимателям и работают с ними в режиме аутсорсинга. Этот вид имеет свои преимущества:

  • такой аутсорсинг предоставляет возможность сосредоточиться на разработке, выработке, произведении новых продуктов и услуг, не тратя силы на контроль над остальной частью производства;
  • увеличивается возможность гибкости производственных процессов, ведь на небольших предприятиях намного проще и удобнее заниматься обновлениями и перестроечными процессами.

2. Бизнес-процессов. Этот вид предусматривает передачу другой компании исключительно некоторой части бизнес-процессов, что касаются, как правило, подбора персонала (например, аутсорсинг официантов), или перекладывания на другую фирму бухгалтерского учета, рекламы, логистики и аналитики. Именно этот вид на сегодняшний день стремительно развивается, оптимизируя функционирование многих компаний и предприятий.

Преимущества аутсорсинга персонала

Положительных сторон у аутсорсинга есть намного больше, чем отрицательных, хотя бы потому, что он помогает фирмам уверенно двигаться вперед, не оглядываясь на мелкие препятствия и задачи. В чем же выгода?

Руководство любой компании должно и ответственно относится ко всем процессам, что происходят внутри бизнеса. Это, безусловно, хорошо, ведь контроль должен быть, а начальство обязано знать обо всем, что происходит. Но, с другой стороны, распыляясь на все задачи и происходящее, можно не заметить более важные проблемы, пропустить мимо задачи более глобальные. Поэтому аутсорсинг официантов, к примеру, станет отличным решением, так как с подбором персонала могут хорошо справиться специальные компании.

Благодаря этим процессам быстро решаются вопросы с перепрофилированием компании, обучением персонала, сменой штата и т.п. Если возникла необходимость в резкой смене профиля, то руководителю не придется самостоятельно искать новых, а главное, обученных и опытных сотрудников и рабочих – этим в короткие сроки займется компания, предоставляющая услуги аутсорсинга.

Специализированные фирмы помогают в обеспечении постоянной работы, заменяя персонал на время отпусков или после увольнений. Это позволяет проводить бесперебойный процесс, не упуская деталей. Таким образом, компании по аутсорсингу могут стать более чем необходимыми компаньонами в любом бизнесе.

rightstaff.ru

Официант для кейтеринга Персонал

Только Европейская внешность, классическая форма – отвечающая правилам обслуживания.  Опыт работы от 1-го года. Возраст не менее 20 лет. 

Функционал: подготовка своей зоны ответственности: сервировка, знание меню, подача - строго по таймингу, обладание навыками обслуживания гостей (обнос, облив, порционная подача блюд, умение пользоваться раскладкой, доброжелательный  контакт с гостями. По окончанию мероприятия -  зачистка, сбор оборудования (погрузка оборудования в машины -  оговаривается с заказчиком дополнительно).

Базовая цена официанта, начинается от 270р в час, 10 часов минималка.

Цена может изменятся, в зависимости от сложности заказа и мероприятия.

Сложность заказа:

  1. Высокий уровень мероприятия, VIP, правительственный банкет, день рождения у Директора “Лукойл” и т.д.
  2. Только граждане Р.Ф.
  3. Требуются “сложные” списки персонала – Ф.С.О, (персонификатор) Фотографии персонала для пропусков, сканы паспортов и т.д.
  4. Критерии персонала – только рост от180см. Только светлые мальчики, не старше 25лет и т.д.

Официанты на банкет, фуршет для мероприятия, на празднике все ваши чувства и эмоции фиксируются и улавливаются в одно воспоминание. Оно может быть как приятным, так и очень. И специалисты компании SoHo Group заботятся о том, чтобы все, что вы помнили о празднике, являлось исключительно приятным. И выездные официанты на банкет в этом вопросе играют не последнюю роль.

Обслуживающий персонал сам по себе являет целый организм, что поддерживает сердцебиение праздника. В особенности, это касается официантов, ведь они должны иметь самый высокий уровень профессионализма для того, чтобы прочувствовать настроение каждого гостя.

В то же время, довольно сложно самостоятельно верно подобрать таких ребят, как выездные официанты на банкет. И это даже несмотря на стремительное развитие кейтеринга на пространстве нашей страны.

Но все же, если вы заинтересовались услугами специалиста, они могут гарантировать все моменты работы каждого из предложенных ими кандидатур.

  • Образование – компания внимательно проверяет уровень каждого кандидата прежде, чем предложить вам его для праздника. Мы понимаем всю ответственность миссии, и потому заботимся об уровне персонала.
  • Грамотное обслуживание банкетов. Официанты, предложенные нашей фирмой, обладают огромным трудовым опытом, что формирует их стресс-устойчивость, логичность и последовательность их поступков во время работы и знание, как действовать в самых неожиданных ситуациях.
  • Эмоциональная стабильность. Мы очень внимательно присматриваемся к каждой кандидатуре, подбирая тех, кто наверняка будет трудолюбиво работать, не создавая хаоса и не портя гостям настроение. Ведь обслуживание банкетов и официанты – это нюансы, имеющие неразрывную связь с вашим общим впечатлением от праздника.
  • Опрятный вид. Будьте уверены, что человек, который подносит вам еду, впишется в общую картину праздника, не выпадая из концепции, задуманной клиентом.

Опираясь на кейтеринговую службу от SoHo Group, вы получаете чувство стабильности, уверенность в чудесном вечере, своем правильном выборе и еще чуть-чуть приятных сюрпризов.

Говоря о нашем предприятии, мы гарантируем для всех клиентов, кого заинтересовала услуга официант на выездные банкеты (Москва и близлежащие районы), лучшее обслуживание, которое заключается в следующем:

  • безумно приятные не только сотрудники, но и цены на выездной праздник;
  • стабильные и непрерывные скидки постоянным клиентам, которые заказывают у нас услуги лучших официантов;
  • приятных и знающих менеджеров, которые быстро и ловко уладят любой вопрос, порадовав вас его решением;
  • четкое следование установленным требованиям от вас по поводу обслуживающего персонала.

Если вам необходим официант на выездные банкеты, Москва предоставит вам замечательный шанс получить лучший сервис в виде компании SoHo Group и ее профессиональных работников.

Официанты на мероприятие

Существует множество компаний, которые предоставляют услуги официантов и оказывают полный спектр услуг по обслуживанию мероприятия, но важно выбрать по-настоящему грамотного бизнес-партнера.

Официанты на банкете – это неотъемлемая часть любого торжества или деловой встречи. Каждому человеку приятно, когда его обслуживает специалист, и это вошло в правила этикета. В наши дни обслуживающий персонал является весьма востребованным и выполняет особую роль на мероприятиях разного уровня. Предоставление персонала в аренду это удобно, мобильно и экономично!

Официанты компании SoHo Group работают не только в условиях города на различных площадках, но и на выездах: пикник на природе,на дачном участке, в загородном коттедже или на берегу озера.

soho-catering.ru

Компания по лизингу персонала "ФРЭШ Аутсорсинг"

Компания по лизингу персонала ФРЭШ АутсорсингНе трать время на подбор персонала! Решение есть! Подбор персонала – задача не из легких. Но в наше современное время существуют компании, которые готовы прийти на помощь в этом вопросе.

Например, компания «ФРЭШ Аутсорсинг». Ее специализация – аренда разноплановых специалистов и привлечение кадров. Или, как сейчас это модно называть, - лизинг персонала.

Расширенно представить деятельность этой компании можно так:

  • Подбор сотрудников для временных и сезонных работ;
  • Предоставление в аренду организации чужих ресурсов;
  • Аренда персонала на короткий срок или же на постоянной основе;
  • Вывод персонала с одновременным сохранением на том же месте работы.

Почему подобные услуги пользуются спросом? Все очень просто: увеличивается количество сезонного бизнеса, наиболее эффективным решением для такого является аренда персонала на заранее оговоренный срок:

  1. Потребность в лизинге персонала появляется и тогда, когда постоянные сотрудники находятся на больничном или в отпуске.
  2. Если Ваша фирма желает повысить производительность и при этом избежать финансовых издержек, Вам сюда, в аутсорсинговую компанию «ФРЭШ Аутсорсинг».
  3. Если нет времени на подбор персонала, и уж тем более на его дополнительное обучение, также обращайтесь сюда. Здесь решат все Ваши проблемы!

Причем, функции по работе с персоналом автоматически уходят из Ваших обязанностей. Компания выполнит их за Вас: заключит трудовые договора, выплатит заработную плату, сделает необходимые социальные выплаты, оформит все нужные отчеты.

Подпишите соглашение с компанией и передайте ей часть Ваших забот. Итак, а теперь разберемся с самим персоналом.

Какой же персонал можно нанять на работу временно? К временным кадрам относятся следующие:

  1. Кассиры.
  2. Продавцы.
  3. Упаковщики.
  4. Кухонный рабочий.
  5. Работник тепличного хозяйства.
  6. Водитель электропогрузчика.
  7. Временный кладовщик.
  8. Пекарь-продавец.
  9. Такелажник.
  10. Временный стропальщик.
  11. Грузчик.
  12. Комплектовщик.
  13. Оператор конвейера.
  14. Монтажники.
  15. Временный дворник.
  16. Администратор-контроллер.
  17. Временный официант.
  18. Временный персонал на склад.
  19. Временный персонал для ресторанов.
  20. Временный мерчендайзер.
  21. Менеджер по учету.
  22. Временный водитель.
  23. Временный курьер.
  24. Водитель ПРТ.

Персонал в компании можно заказать также и только на разовую работу. Подобная практика лизинга известна.

Копанию отличают лучшие технологии в сочетании с передовым европейским опытом, высокий уровень предоставляемого сервиса, приятные цены. «ФРЭШ Аутсорсинг» ручается за тех специалистов, которых предоставляет для работы. Они опытные, обученные, прошедшие тренинги. Ответственно подходят к работе и сразу же приступают к своим обязанностям.

Одной из услуг компании, она названа выше, является аутстаффинг, то есть вывод персонала из штата. Востребован больше других на данном этапе работы компании кадровый и бухгалтерский учет. Специалисты данных областей осуществляют учет, в том числе и материальных ценностей, составляют отчеты, делают расчеты.

Подобного рода деятельность не является профильной в большинстве фирм, и с ней могут возникнуть проблемы. Для их избегания следует связаться с компанией «ФРЭШ Аутсорсинг». Она решит все за вас. Быстро и качественно.

Стоит лишь оставить заявку на сайте либо связаться по телефону. Назначенный именно по Вашему делу менеджер всегда будет на связи и ответит на все вопросы. Не загружайте себя лишними заботами и делами, доверьтесь специалистам.

freshout.ru


Смотрите также